“通过跟案实践，我对案件办理的各个环节有了更系统深入的掌握，增长了本领，心里也有了底气。”日前，本溪市桓仁满族自治县纪委监委一名纪检监察干部谈及跟案学习，感到收获满满。

一直以来，桓仁满族自治县纪委监委坚持问题导向、需求导向、效果导向，强化严管厚爱、能力提升，以更高标准、更严要求加强纪检监察机关自身建设，坚持多维联动发力，营造浓厚学习研究、比学赶超氛围，锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。

县纪委监委坚持铸魂强基、提能塑形，构建“立体式”培训体系，上下贯通推进全员培训，常态化组织开展全覆盖、全链条、全方位的业务学习。积极参加省市纪委监委组织的各类业务培训，深化实践运用。创新搭建“践悟论坛”等多个载体，通过业务骨干集中授课、现场答疑的形式，为大家传经送宝、解决难题，营造浓厚学习氛围。目前，已组织参加各类培训18场次覆盖800余人次。

为全面提升依规依纪依法履职能力，县纪委监委积极探索打造“沉浸式”教学模式，按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，围绕审查调查实务技能，结合具体查办的案件，开展系列集中研讨，在线索、初核、留置、审理等环节查找短板、共享经验、交流建议，促进全员提升业务技能。常态化开展案件质量评查等活动，为干部打开思路、补齐短板、夯实基础，提升纪检监察干部依规依纪依法安全文明办案质效和水平。

此外，针对不同受众群体，强化实战锻炼，积极完善“分众式”培养机制，不断提升铁军队伍专业本领。优化拓展“跟案锻炼”“轮岗交流”培训模式，精准对接干部成长需求点，选派业务骨干25人到省、市纪委监委跟班学习，紧扣解决工作难题、规范工作程序、改进工作方式等重点问题，在实战中掌握技能、提高本领。选优配强乡镇纪检监察力量，抽调乡镇纪检监察年轻干部11人参与短期监督执纪、审查调查业务实战锻炼，在实践中淬炼真功、提升本领。

“下一步，我们将以队伍建设为抓手，持续激发纪检监察干部学习主动性与工作积极性，全力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚实队伍保障。”桓仁满族自治县纪委监委相关负责同志表示。