桓仁满族自治县纪委监委以推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年行动为抓手，有效整合监督力量，强化协作联动，不断增强基层监督实效，把严的基调严的氛围传递到最基层。

坚持向改革要活力，持续整合监督力量，壮大监督队伍。以内设机构改革、派驻机构集中办公为契机，将更多力量向监督执纪执法一线倾斜，在全县划分6个纪检监察协作区，统筹开展线索处置、案件查办等工作。将各乡镇（街道）原有“两专三兼”队伍模式升级为“三专三兼”，推动增配1名专职委员，有效提升基层监督的专业性和实效性。在村（社区）层面，统筹村纪检委员、正风肃纪监督员、廉情观察员组成监督“前哨”，充实到一线监督队伍，有效织密基层监督防线。

更加注重健全完善权威高效监督体系，促进各类监督贯通协同，提升监督能力。以深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治为抓手，积极构建联动机制，对外着力破除部门壁垒，探索构建“纪检监察+职能部门”的协同监督机制，根据监督需要，及时协调审计机关及财政、农业农村等部门专业力量，实现监督力量精准聚焦。

进一步强化“纪巡”联动监督，找准“纪巡”联动契合点，对农村集体“三资”管理、民生补贴发放等重点领域和关键环节进行常态监测和风险扫描，着力提升监督的穿透力和主动性。

全面推动能力素质培养。牢固树立“全周期管理”理念，将巡察借调人员与“三专三兼”纳入全员培训计划，积极探索“分层分类+精准施策”教育模式，有针对性的设计培训课程，涵盖政治理论、业务技能、警示教育等重点内容，通过集中授课、案例研讨、观看警示教育片等多元形式，推动查办案件、加强教育、完善制度有效贯通，全力打造高素质纪检监察铁军。