“案例里的村干部因为滥发补贴等受到党纪处分，为我们每个人敲响了警钟，我们要深刻汲取教训、引以为戒。”近日，桓仁满族自治县向阳乡双合村新任村党支部书记燕野在定制式警示教育会后说道。

今年是基层党组织换届之年，为帮助新一届村干部迅速进入角色、守好纪律底线，桓仁满族自治县纪委监委统筹组织开展定制式警示教育，督促全县13个乡镇（街道）梳理2000年以来辖区内违纪违法典型案例，形成案例台账，并从中选取典型违纪违法案例，按属地分发至各村，以村党支部为单位，采取案例剖析、召开警示教育会等形式，用“身边事”教育“身边人”，引导广大新任职村干部受警醒、知敬畏、守底线。

该县纪委监委坚持将警示教育与制度建设相结合，抓早抓小、常态长效推进警示教育，梳理完善30条村级小微权力清单、责任清单，清晰划定履职边界，明确村干部权责范围，厘清该干什么、不该干什么、该怎么干，推动村级权力监督规范化、标准化。

“有了清单指引，村干部干事有标尺、履职有方向，心里更有底。”村干部纷纷点赞。截至目前，依托定制式警示教育，全县13个乡镇（街道）梳理违纪违法案例2574个，覆盖镇村4676人，新换届后的村干部全部接受教育。