“2024年修订的《中华人民共和国监察法》变化内容主要体现在······”近日，桓仁满族自治县纪委监委第十二期“清廉大讲堂”如期开讲。本期培训以新入职的乡镇“三专两兼”人员为重点对象，由县纪委监委审理室主任进行系统授课，集中学习监察法相关内容，并就撰写高质量审查调查报告的注意事项作专题讲解。

“清廉大讲堂”是县纪委监委紧扣“提升综合素质和履职能力”主线，深化全员培训创新打造的特色学习品牌，旨在推动干部以学促干、以训赋能，掀起全员大学习、大提升热潮，进而增强全县纪检监察干部综合能力素质。

“清廉大讲堂”立足实战需求，按照分层分类施教原则，精准设置课程，既有政策理论的深度解析，也有干部成长历程的真情分享。业务骨干紧扣党纪法规解读、监督执纪实操、案件查办规范等核心业务，将工作难点、业务堵点与成功经验搬上课堂，“面对面”交流、“手把手”传授，引导学员互动提问、碰撞思路。年轻干部走上讲台，结合入职经历交流工作思考与探索，分享成长历程中的收获和自信。授课人员精准输出知识储备，让大家通过“沉浸式”学习找到解决问题的“金钥匙”，让严肃的学习氛围活起来、火起来。

“清廉大讲堂”不仅精准施教，更是党员干部展示才华、激发潜能的平台。县纪委监委相关负责人表示，“我们鼓励干部走上讲台，发挥‘种子’辐射作用，带动更多人补弱项、强本领，提高履职能力，也以此增强干部的职业归属感和岗位敬畏心。”

依托“清廉大讲堂”学习平台，县纪委监委逐步建立起常态化长效化学习机制。班子成员依托理论学习中心组学习、常委会等学习载体示范带动全员深化学习，各党支部利用“三会一课”持续开展各类学习，各科室利用碎片化时间“查缺补漏”补齐业务短板，委机关因时因需邀请党校教师、专家等专题授课，形成“周周有学习、月月有交流”的浓厚学习氛围。

目前，“清廉大讲堂”已如期举办12期，覆盖县乡纪检监察干部600余人次，大家持续在“充电赋能”中不断夯实理论根基、提升业务水平。