“通过实战业务技能测试，让我对审查调查措施使用、调查取证等办案流程有了深入全面的了解，谈话技巧与分析问题能力都有了很大提升，让我更有底气和信心开展好纪检监察审查调查工作。”明山区一名纪检监察干部走出考场时由衷感叹。

为切实提高纪检监察干部业务素质，锻造出政治、思想、能力、作风、纪律过硬的铁军队伍，新年伊始，明山区纪委监委紧贴练兵实际，突出“以案练兵、全员办案”，坚持以案代训、以干代训，强化“室组”联合监督检查、“室组街”协作办案，通过以“学”促练、以“考”促练、以“评”促练等形式，全面构建“战斗力”多元化的“训练矩阵”，全方位提升纪检监察干部审查调查能力，推进纪检监察法规条例和审查调查技能深度融合，实现“1＋1＞2”的聚合效应。

区纪委监委坚持“上下一盘棋”统筹谋划，分批次、有计划地从街道纪工委和委机关抽调办案人员深入监督检查和审查调查一线跟案学习、研讨交流，通过参与具体案件查办获得全方位实战训练，切实增强全区纪检监察干部业务能力和实战本领。2024年以来，共抽调12名街道纪检监察干部参与职务违法案件办理，选派60名优秀年轻干部参与省市纪委监委案件办理工作，以高强度实战历练，有力提升干部能力素质。

针对基层办案人员办案经验不足、执纪业务水平参差不齐等情况，明山区纪委监委还建立案件复盘评析机制，由案件审理室牵头，会同各纪检监察室、派驻纪检监察组及各街道纪工委办案人员定期召开会议，综合运用“以老带新”、“以精带疏”等方式，围绕谈话技巧、措施使用、注意事项等具体办案环节，面对面交流分享经验，通过“解剖麻雀”式的复盘评析，充分发挥典型案件练兵作用，推动基层干部审查调查能力不断提高。

“纪检监察干部既要政治过硬，也要本领高强。我们将聚焦政治教育、纪法教育、能力教育、廉洁教育，继续用好用活办案一线这个最强练兵场，不断探索多元化、多维度、多渠道的实战训练方式，持续锻造担当重任、敢打硬仗的纪检监察铁军。”明山区纪委监委相关负责人表示。