“受处分后，我一度觉得人生跌入谷底，是组织的暖心帮扶让我重燃斗志，这份信任比任何鼓励都珍贵。”在一次跟踪帮扶谈心谈话过程中，曾因工作失职被问责的某社区党委书记说道。

 自对受处分党员干部开展跟踪帮扶工作以来，区纪委监委积极探索受处分党员跟踪帮扶方法，创新帮扶路径，多措并举推动受处分党员从“有错”向“有为”转变。依据违纪违法性质、岗位风险、认错态度等要素，将受处分党员划分为教育引导类、警示整改类、关爱帮扶类三类，分类制定帮扶目标与措施。规范“处分决定送达、谈心谈话、方案制定、跟踪评估”全流程，细化各环节责任主体、完成时限及文书模板。组织受处分党员系统学习党章党规、典型案例剖析等内容，撰写学习心得并纳入思想考核。定期对受处分党员进行心理健康评估，识别高风险人员并安排专人进行“一对一”辅导，化解焦虑、抵触等负面情绪。强化监督考核，由区纪委监委案件审理室牵头，每季度对基层单位帮扶工作进度开展专项督查。

 今年以来，区纪委监委累计开展帮扶回访83人次，开展心理疏导22人次，受处分党员干部思想转化率达95%，群众满意度同比提升20%，推动28名受处分党员从“跌倒者”蜕变为“赶超者”，在基层一线岗位书写出“跌倒再出发”的担当篇章。

“严管有力度，厚爱有温度，这才是真正的‘治病救人’。”区纪委监委案件审理室负责人表示，将持续深化“教育——帮扶——治理”闭环机制，让更多“跌倒”干部在组织的信任中站起来、在群众的期待中跑起来。