“拖欠的工资足额到手了，心也就落地了。沉甸甸的16万余元，对于我和工友来说，是全家的盼头和希望。”近日，面对明山区纪检监察干部的回访，曾深陷欠薪困境的建筑工人言语间难掩喜悦。

前不久，明山区纪委监委接到线索，某老旧改项目因劳务分包不规范、关键当事人包工头意外离世，导致18名建筑工人工资核定陷入僵局。面对证据缺失、调查取证难的现实困境，区纪委监委将其作为重点督办事项，协调推动区人社局、区住建局、区法院等部门召开联席会议聚力破题。通过司法调解、纪委监委监督“双轮驱动”，及时“破局”，成功解开因证据链断裂而僵持的“死结”，确定欠薪金额，让“迟到”的工资全额发放到位，为该起欠薪纠纷画上了圆满句号。

近年来，区纪委监委坚持将保障务工人员工资发放作为监督执纪重点，靠前监督、精准发力，推动欠薪整治工作落地见效，切实守护好务工者的“钱袋子”。针对欠薪问题隐蔽性强、监管难度大的特点，充分发挥派驻纪检监察组“探头”优势，通过嵌入式监督、全程跟踪督办，推动职能部门从“被动接招”转向“主动出击”。聚焦工资专户开设、实名制管理落实、工程款按月拨付等关键环节开展“拉网式”排查，全面摸排项目底数，建立详实欠薪台账，压实主体责任和监管责任。同时，督促区人社局等相关部门健全源头预防、动态监管、快速处置机制，推动工资支付制度刚性落地，对重点项目、重点线索提级督办、限期销号，确保欠薪问题及时发现、及时处置。

“我们将持续加强跟踪问效和线索核查力度，深挖问题背后可能存在的不作为、慢作为、乱作为等作风和腐败问题，以精准问责促履职尽责，以靶向纠治促长效常治，切实保障务工人员劳有所得，安‘薪’无忧。”区纪委监委相关负责人表示。