“对于规范教辅征订、加强师德师风建设，我们想听听各位家长的心里话……”近日，本溪市明山区纪委监委联合区教育局召开的家长代表座谈会上，开场白直奔主题。这场开诚布公的座谈会，共收集问题40条、意见建议46条，以“开门问诊”形式推动师德师风建设走深走实。

师德师风是教育的灵魂，关乎育人环境与教育公平。区纪委监委紧盯违规征订教辅材料、有偿补课、违规收受礼品礼金等痛点堵点问题，将监督触角嵌入教育领域关键环节，持续护航教育生态风清气正。

“隐蔽的违规补课，光靠在学校里等是发现不了的，必须沉下去找。”区纪委监委联合区教育局将监督探头直接架到了校外，紧盯校园及周边重点区域，采取突击暗访、实地排查等方式，排查校外教培机构、托管班、自习室等场所304家次，严查违规补课行为；对学校及附属幼儿园开展师德师风督导检查41家次、走访抽查44家次，发现并推动整改问题21个。

在强化监督执纪的同时，区纪委监委注重培植“廉洁从教”土壤，强化思想引领与纪律教育。推动区教育局召开师德师风建设暨专项整治工作会议5次，开展警示教育累计覆盖3000余人次；分层分类开展廉洁谈话1600余人次，用身边事警示身边人，引导广大教师知敬畏、存戒惧、守底线，自觉做到廉洁从教。

区纪委监委坚持快查快结、精准处置，对教育部门移交的3件问题线索优先受理、从严查办；对8件行业范围的问题线索，依规移交区教育局核查处理并全程跟踪督办。通过“纪检精准监督＋部门专业监管”深度融合、同向发力，以“零容忍”态度形成监督震慑、执纪震慑。

“师德师风是不可触碰的底线、不可逾越的红线，我们将持续聚焦师德师风突出问题、关键环节，压实监管责任，以常抓不懈的韧劲推动师德师风建设常态化、长效化。”区纪委监委相关负责人表示。