“新任职中层干部要守纪律，心清身正，做廉洁奉公的表率，全面从严治党只有进行时，没有完成时，要时刻绷紧廉洁从政之弦······”南芬区纪委监委认真履行监督职责，对新提拔、进一步使用及调任的重要岗位领导干部开展集体廉政谈话，为他们敲响干事创业的“警钟”。

南芬区纪委监委坚持将加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，持续增强廉洁文化的辐射力、吸引力、感染力，积极营造崇廉尚廉、风清气正的良好社会氛围。过去一年，约谈“一把手”17人次，开展任职谈话、廉政谈话共计72人次，运用“第一种形态”谈话926人次。

“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失”。在南芬区廉政体验馆内，南芬区纪委监委全体党员正在经历一场廉洁教育的洗礼。廉政体验馆以党建文化、廉史文化以及廉政教育典型案例为载体，深挖本土元素，充分利用现代科技，多维度开展党史教育和廉政教育，传承党的廉洁基因。南芬区将进一步发挥区廉政体验馆的作用，组织全区党员干部走进体验馆，接受廉洁教育，推动廉洁文化入脑入心。

“社区和谐乐融融，清廉风气盈四邻。百姓安居乐业日，共筑美好家园梦。”一条条传递清风的警语，一幅幅形象的廉政图画让人眼前一亮，清新浓郁的廉洁文化气息扑面而来，南芬区纪委监委充分利用空间和文化资源，在辖区路边墙面醒目处打造“廉政文化墙”，让群众多渠道、多维度接受廉洁文化的熏陶，进一步推动形成崇廉、尚廉、助廉的良好社会风气。

“我们将不断加强新时代廉洁文化建设，深入开展党性党风党纪教育，持续深挖本地廉洁文化素材，打造廉洁文化品牌，积极营造崇廉尚洁浓厚氛围，擦亮风清气正南芬底色。”南芬区纪委监委相关负责人表示。