“这笔施工押金终于到账了！感谢区纪委监委为咱企业做的事情！”近日，沈阳市某工程公司负责人在回访电话里难掩激动。此前，该企业在完成本溪市某商场装修后，多年未能收回施工押金，后经平山区纪委监委第四派驻纪检监察组通过“三驻”工作机制，联动区商务局、涉事商场进行多次协调，最终推动问题圆满解决，赢得企业点赞。

 今年以来，平山区纪委监委紧扣“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”目标，创新构建“派驻纪检监察组一线常驻摸排问题线索、职能部门定期轮驻提供专业支撑、涉事单位随事随驻落实主体责任”的“三驻”工作机制，形成矛盾纠纷源头化解合力，构建起横向联动、纵向贯通的多元共治网络。今年第一季度数据显示，该机制累计推动解决群众急难愁盼问题13件，立案查处政务、服务等领域突出问题15件。

 “派驻监督不仅要‘探头前移’，更要‘根系深扎’，区纪委监委坚持问题导向，充分发挥派驻纪检监察组在一线、接地气的权威和优势，通过‘服务式监督’，联合职能部门常态化下沉一线，既督责任落实，又促问题解决。”平山区纪委监委相关分管同志介绍道。

 近年来，平山区纪委监委以各派驻纪检监察组为纽带，切实推动各职能部门做好民生实事“自选动作”，竭力构建覆盖全面、快速有效、多方联动的资源网络，力争“一站式”源头化解基层矛盾。在站前街道，“警网联动”机制与“六必访”专项行动双管齐下，将矛盾化解窗口前移至社区网格；崔东社区创新“四团调解法”，由班子成员、老党员、网格长、金牌调解员组成的调解团队，已累计化解纠纷百余件，实现“早发现、早介入、早化解”；区司法局牵头建立“四所一庭”联席机制，形成矛盾排查、调解、处置全链条闭环管理，推动基层治理效能与群众满意度“双提升”。

 “下一步，我们将以解决群众急难愁盼问题为出发点，注重倾听民意、维护民利，以法治思维优化基层矛盾化解路径，努力实现‘小事不出网格、大事不出街道、矛盾全域清零’的目标，努力打造基层治理现代化的‘平山样板’。”平山区纪委监委相关负责人表示。