“此次任前廉政谈话和测试，就是希望大家在新的岗位上始终保持头脑清醒，筑牢廉洁防线，以清正作风和务实担当，交出无愧组织与群众的答卷。”平山区纪委监委相关负责同志为新任职领导干部敲响廉洁履职的“警钟”。

 区纪委监委始终紧盯领导干部这个“关键少数”，严格落实“逢提必谈”“逢提必考”要求，着力构建廉政教育长效机制。近日，区纪委监委对新任职领导干部集中开展任前廉政谈话和知识测试。任前廉政谈话作为党内监督的重要抓手和干部监督管理的关键举措，紧密结合新任职干部“年纪轻”“岗位新”的特点 ，精准融入近年来查处的违纪违法典型案例，以案明纪、以案释法，引导新任职干部受警醒、知敬畏、守底线。谈话结束后，新任职干部参加了“廉考”，全方位检验新任职领导干部对纪法知识的掌握程度和运用能力。通过“谈话+测试”双举措，精准考察干部纪法意识，筑牢廉洁从政思想根基。

 下一步，区纪委监委将以此次任前廉政教育为契机，进一步织密干部监督管理网络，做到教育在先、警示在先、预防在先，切实把纪律规矩挺在前面，为营造风清气正的政治生态注入强劲动能。