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平山区:精准监督护民生 闭环治理解“薪”忧
作者:常雅辉来源:平山区纪委监委浏览:125次时间:2026年11月3日
“拿到了工资,大家都能安心了,我们总算没白辛苦!”农民工罗某某面对平山区纪委监委回访时高兴地说道。
此前,平山区纪委监委通过群众反映平山区桥头地区某改造工程项目施工方拖欠13人工资共计12.37万元的问题。区纪委监委领导高度重视,第一时间与区人社局联系,并督促该局即刻展开调查。经查,该项目施工单位系一国有企业。区人社局积极沟通协调,与施工单位项目负责人密切联系,及时掌握争议点,力求有效化解纠纷。通过积极协调,该项目施工方分批结清拖欠罗某某等13人的全部工资。
平山区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位,紧盯政府项目、国企项目欠薪这一重点领域,紧扣责任、作风、腐败三类问题,构建起全链条、常态化监督体系,以强监督推动欠薪整治走深走实。对欠薪举报件,以电话督促、实地督查、核实本人的方式强化监督;对日常监督中发现的问题建立台账,定期督办督查,发放工作提醒和建议书,强化跟踪回访,确保欠薪信访件和问题的闭环管理。
今年以来,区纪委监委下沉群众反映较为集中的地区调研检查,约谈欠薪项目属地村委会和社保、林草等部门有关负责同志5次,召开协调会3次,推动解决工人欠薪问题2个。及时将调研检查发现的问题反馈至区人社局和区林草局,并督促其全面梳理排查政府、国企欠薪领域群众反映强烈的民生痛点难点问题,着重用好12345平台、欠薪线索平台等线上投诉举报系统,对系统反映的群众诉求要逐一筛查,一经发现涉及此领域问题第一时间汇报、优先调度部署、集中力量解决。截至目前,查处相关领域问题2件,为40名工程施工人员追回工资共计29.82万元。
“下一步,我们将持续紧盯政府、国企项目欠薪问题,推动从解决具体问题向源头治理和长效机制建设延伸,切实维护农民工合法权益。”平山区纪委监委相关负责人表示。


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