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本溪市纪委监委通报4起违反中央八项规定精神典型问题
来源:本溪市纪委监委浏览:13965次时间:2025年12月29日

2026年元旦、春节将至,为持续释放全面从严、一严到底的信号,以案释纪、以案为鉴,强化警示教育,持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,日前,市纪委监委通报4起违反中央八项规定精神典型问题。

1.本溪市溪湖区人民检察院原党组成员、副检察长、三级高级检察官霍春雷收受下属赠送礼品问题。2022年春节前,霍春雷收受机关下属单位工作人员赠送的海鲜等礼品。霍春雷还存在其他严重违纪违法问题。2025年3月,霍春雷被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
    2.本溪满族自治县林业和草原局原党组书记、局长潘俊峰违规接受可能影响公正执行公务的旅游问题。2021年7月,潘俊峰担任本溪满族自治县田师付镇镇长期间,接受私营企业主安排,到黄山旅游,相关费用均由对方支付。潘俊峰还存在其他严重违纪违法问题。2025年7月,潘俊峰被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

3.本溪市明山区人力资源和社会保障局原党组书记、局长王生雨超标准配备、使用办公用房问题。2024年,王生雨担任明山区明山街道办事处党工委书记期间,在原有办公室的基础上,违规占用接待室,办公用房总面积超过规定标准。王生雨还存在其他严重违纪违法问题。2025年9月,王生雨被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

4.本溪市北星小学原校长唐连凤违规发放津补贴问题。2014年至2023年,唐连凤授意下属工作人员利用采购销售校服、教辅材料差价的方式设立“小金库”,为部分领导干部发放补贴。唐连凤还存在其他严重违纪违法问题。2025年9月,唐连凤被开除党籍、解除劳动合同,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

上述4起典型案例,有的趁年节收受礼品,有的以外出招商为由接受私营企业主安排的旅游,有的以接待室方式规避组织监督占用办公用房,有的用隐蔽手段套取公款设立“小金库”违规发放补贴,是典型的目无法纪、顶风违纪,反映出在持续正风肃纪反腐的高压态势下,仍有个别党员干部政治意识弱化、纪律意识淡薄,广大党员干部、公职人员要从上述案例中汲取深刻教训,引以为戒,时刻保持清醒头脑、绷紧纪律之弦,厘清公私界限,自觉遵守中央八项规定精神,自觉筑牢拒腐防变的思想堤坝。

中央八项规定是党中央徙木立信之举,是新时代管党治党的标志性措施,必须一抓到底、毫不松懈,用铁规矩锻造好作风。全市各级党委(党组)要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,结合正在开展的锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化工作部署,切实扛牢全面从严治党主体责任和作风建设政治责任,建立健全经常性发现问题、解决问题机制,切实把严的氛围营造起来、把正的风气树立起来,推动党员干部干事创业、担当作为、为民造福。全市各级纪检监察机关要坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇,用好从严监督执纪的利器,持续深入纠治违规吃喝、违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等作风顽疾,对不正之风露头就打,对顶风违纪行为速查严处,对隐形变异问题准确识别、及时处置,深入推进风腐同查同审同析同治工作机制,抓现行抓典型抓通报,持续保持强大震慑效应,推动落实中央八项规定精神取得更大成效,为本溪高质量发展提供坚强作风保障。

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